İşçi, belirli koşullar altında iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir. Bu durum, İş Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenmiştir. Haklı fesih durumunda işçi, belirli tazminat ve alacaklara hak kazanır. İşçinin Haklı Nedenle İş Sözleşmesini Feshedebileceği Durumlar İşçinin haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebileceği durumlar genellikle üç ana başlık altında toplanır: İşçinin Haklı Fesih Sonrası Dava Talepleri İşçi, iş […]
Daha fazlasını oku...Yazar: Av. Burak Eğri
İşe iade davası: Haklar ve dava süreci
İş güvencesi, modern çalışma hayatının vazgeçilmez unsurlarından biridir ve işçilerin işverenler karşısındaki güçsüz konumunu dengelemeyi amaçlar. Türk İş Hukuku’nda iş güvencesi, özellikle 4857 sayılı İş Kanunu ile getirilmiş ve işverenin iş sözleşmesini keyfi olarak feshetmesini engellemeyi hedeflemiştir. Bu sistemin en temel koruyucu mekanizmalarından biri de “işe iade davası” dır. İş sözleşmesi geçerli bir sebep olmaksızın […]
Daha fazlasını oku...Muris muvazaası ve mal kaçırma davaları
Muris muvazaası ve mal kaçırma, miras bırakanın ölümü sonrasında mirasçılar arasında büyük hukuki sorunlara yol açan ciddi miras hukuku ihlalleridir. Türk Medeni Kanunu ve Yargıtay içtihatları, bu tür durumlarda mağdur olan mirasçıların haklarını korumak için çeşitli hukuki yolları öngörmektedir. Tapu iptali ve tescil davası, tenkis davası, miras ortaklığına temsilci atanması gibi davalar, mirasçıların adalet arayışında başvurabilecekleri başlıca mekanizmalardır.
Daha fazlasını oku...
Ortaklığın giderilmesi davası nasıl sonuçlanır?
Ortaklığın Giderilmesi Davası (İzale-i Şuyu) Nedir? Şartları Nelerdir? Ortaklığın giderilmesi davası, bir taşınır veya taşınmaz mal üzerindeki paylı mülkiyetten veya elbirliği ile mülkiyetten şahsi mülkiyete geçişi sağlayan bir dava türüdür. Bu dava, paydaşlardan birinin ya da tamamının kendi hissesini ayırmak istemesi durumunda açılabilir. Ortaklığın Giderilmesi Davasının Şartları Nelerdir? Ortaklığın giderilmesi davasının açılabilmesi için aşağıdaki şartlar […]
Daha fazlasını oku...
Boşanma Davalarında Maddi ve Manevi Tazminat
Boşanma, evlilik birliğinin mahkeme kararı ile sona ermesidir. Boşanma, eşlerin ortak yaşamlarını sonlandırmaları ve bundan sonra ayrı yaşamaları anlamına gelir. Boşanma davları, eşler için hem maddi hem de manevi açıdan önemli bir değişim meydana getirir Bu değişimin eşler için olumsuz etkilerini maddi anlamda en aza indirmek amacıyla, boşanma davalarında tazminat talep etme hakkı tanınmıştır. Boşanmada […]
Daha fazlasını oku...
Türkiye’de Avukat İle Temsil – Mavi Kartlıların Hakları Nelerdir?
Türkiye dışında yaşayan Türk vatandaşları ve mavi kartlılar Türkiye’de bir avukata neden ihtiyaç duyar? Türkiye dışında yaşayan kişiler Türkiye’de bir yasal işlem yapmak istediklerinde bir Türk avukatına ihtiyaç duyabilirler. Türkiye’deki bir davada temsil edilmek, resmi kurumlarda işlem yapmak gibi. Hatta Türkiye’de bir mülk satın almak için bile Türk avukatlarına başvurabilirler. Türk avukatları Türk hukuku ve […]
Daha fazlasını oku... Ortaklığın Giderilmesi Davasında Yetkili Mahkeme
ORTAKLIĞIN GİDERİLMESİ DAVASINDA GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME NERESİDİR? Taşınır ve taşınmaz mallar üzerindeki ortaklığın sonlandırılması amacıyla Sulh Hukuk Mahkemesinde ortaklığın giderilmesi davası açılarak ortaklık ilişkisinin tasfiyesi, paydaşların paylarını satış ya da taksim yoluyla elde etmeleri mümkündür. Uygulamada ortaklığın giderilmesi davasının konusunu çoğunlukla taşınmaz mallar üzerindeki ortaklığın giderilmesi talepleri oluşturmaktadır. Hukuk Muhakemeleri Kanunun Sulh Hukuk Mahkemelerinin […]
Daha fazlasını oku...
Maddi ve Manevi Tazminat Davaları
HAKSIZ EYLEM NEDENİYLE TAZMİNAT DAVALARI Tazminat nedir? Kısaca zarar karşılığı olarak ödenen paradır. Türk Hukukunda haksız fiil sorumluluğu, Borçlar Kanunu 49. Maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre; “Kusurlu ve hukuka aykırı bir fiille başkasına zarar veren, bu zararı gidermekle yükümlüdür. Zarar verici fiili yasaklayan bir hukuk kuralı bulunmasa bile, ahlaka aykırı bir fiille başkasına zarar veren de, […]
Daha fazlasını oku...
Apartman Görevlisi Kapıcı Yasal Hakları – Kıdem Tazminatı
Bina Görevlisinin Yasal Hakları Nelerdir?Bina Görevlisinin Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Kat malikleri, başka şekilde bir anlaşma olmadığı takdirde kapıcı ve diğer ortak yapı çalışanlarının giderlerine ve bunlar için toplanacak avansa eşit olarak katılmak zorundadır. (Kat Mülkiyeti Kanunu md.20) İş Kanunu ile sair mevzuattan kaynaklanan haklara sahip apartman görevlilerinin ücret ve tazminatlarından kat malikleri eşit olarak […]
Daha fazlasını oku... Haksız Tahliye Nedeniyle Kiracının Tazminat Hakkı
TAHLİYE EDİLEN KİRACININ TAZMİNAT HAKKI YENİDEN KİRALAMA YASAĞI Uygulamada ev sahibinin (kiraya verenin) kiracıyı haksız tahliye etmesi nedeniyle kiracının tazminat davası açma hakkı olarak bilinen “yeniden kiralama yasağı” Borçlar Kanunu 355. maddesinde düzenlenmiştir. TBK md.355; “Kiraya veren, gereksinim amacıyla kiralananın boşaltılmasını sağladığında, haklı sebep olmaksızın, kiralananı üç yıl geçmedikçe eski kiracısından başkasına kiralayamaz. Yeniden inşa […]
Daha fazlasını oku...